social responsibility

社會(huì)責任

組織在緻力于自身發展的(de)同時，還要積極主動地(dì)履行(xíng)社會(huì)責任，以更具社會(huì)責任感的(de)組織行(xíng)爲增強其競争優勢，緻力于成爲優異的(de)企業(yè)公民(mín)。在管理(lǐ)過程中，應考慮那些對組織持續成功至關重要的(de)社會(huì)責任。包括三項要點：應承擔的(de)公共責任、應履行(xíng)的(de)道德行(xíng)爲和(hé)自願開(kāi)展的(de)公益支持。

Public responsibility

公共責任

公司一向秉承服務社會(huì)，回報社會(huì)，遵守國家法律法規，打造綠(lǜ)色施工(gōng)示範工(gōng)程，爲社會(huì)公共責任。公司始終把教育事業(yè)、慈善事業(yè)作爲支持的(de)重點。履行(xíng)公司運營和(hé)服務過程的(de)責任。

高(gāo)層領導始終把質量安全、環境保護、節能(néng)降耗、資源綜合利用(yòng)等作爲最基本的(de)責任。公司确定質量控制(zhì)、安全生産、環境保護、能(néng)源資源利用(yòng)、公共衛生職業(yè)健康等五個(gè)方面，确定相(xiàng)關影響指标、風險識别，根據國家行(xíng)業(yè)标準，确立内控指标、測量方法、控制(zhì)過程和(hé)方法。